仕事をしていれば誰でも嫌いな同僚や上司、後輩は居るでしょう。
だれでもイライラしてしまう人の特徴としては、
- 口だけの人
- 上司の前だけ頑張る
- 陰では手を抜いている
シンプルに上記の特徴の人は嫌われてしまう気がします。
でもこんな人はどこにでも居るでしょう。
なぜ人はこんな人にイライラするのか考えてみました。
管理人について
わたしは１５年目の理学療法士。現在は病院のリハビリや在宅での訪問リハビリをおこないながら、各町内会の介護予防教室で指導も実施。ランニングは４年継続中。筋トレは10ヶ月目突入。
職場の嫌われる人はどんな人？
わたしの職場は比較的恵まれていると思います。
でも愚痴は絶えないですし、みんな結構イライラしてるんですよね。
私もすることはありますが。
イライラさせる人の特徴は、上記にもあげましたが、
- 上司がいる前では頑張る
- 口だけで行動しない
- 人の悪口を言う
- やってますアピールがすごい
- 人をこき使う
簡単に上げるとこのような人です。
自分の評価を上げたいのはわかります。
わたしも評価されたいし、人はみな承認欲求の塊ですからね。
でも、あからさまに上司の前でだけ態度は変化する。だから後輩たちも基本的に行動が似てくる。
とにかく悪口もひどい。陰では患者の悪口やバカにする。
理学療法士だと、実習生が研修に来ます。
酷いと実習生の悪口も言うから後輩たちも一緒になって学生をバカにする。
自分がどんなに有能だと思ってるのか分からないが、こんなところがイライラするのは理学療法士あるあるかもしれない。
なぜわたしはイライラするのか？
イライラする原因を挙げればきりがない。
そこで自分に原因はないのか考えてみました。
原因
- 自分が研鑽をするタイプである
- コミュニケーションが少ない
- 他人を変えようとした
上記の３つが引っかかるわけですね。
１つずつみていきましょう。
①自己研鑽するタイプは他者にイライラする
わたし自身、休日や朝の時間を使ってそれなりに研鑽するタイプではあります。
世の中にはすごい人がいるので、私なんてまだまだですが…
勉強していると感じるのが、経験だけで偉そうに語る人が許せなくなる（笑）
これは私に原因がありました。イライラを作り出していたんですね。
勉強するもしないも自由です。自分の時間ですから好きに使えば良い。
給料も上がらないのだから勉強しないのも当たり前です。
サラリーマンが勉強や読書をするのは５％くらいって何かの本で読んだ気がします。
この研鑽するかしないかでイライラした自分を反省しましたね。
研鑽するなら、感情のコントロールも学ばねばと感じました。
②コミュニケーションが少ない
わたしは仕事中は口数が少ないです。
患者さんと話すときはたくさん話しますし、丁寧な会話を心がけます。
ただ、スタッフとのコミュニケーションが少ないのは私の悪い点かと思いました。
多分、みんな話しかけづらいのよね。
仕事ってやること多いし、患者さんのリハをするときはスタッフと話しながらやるのは失礼だと思うのよ。
患者さんの為だけに使うべきなのよ。
そんな考えでいるわけだから、スタッフとの雑談が減っている。
わたしとしては無駄な話だと思っても、相手からしたら必要なお話だろうし。
いろんな考えがあるからそれはそれで良い。
でもその人の考えが私と一致することはないかな～って思う。
とにかく私は話しかけづらい雰囲気になっていることは反省しなきゃと思う。
③他者を変えようとした
基本的に他者を変えようとするのは良くない。
絶対に無理なのにストレスだけがたまるから。
上司の前でだけ頑張るのもよし！
表面だけでも頑張るアピールをして上司に気に入られるもよし！
表面だけ見て部下を評価しちゃうのもよし！
これらはその人達の価値観で動いていることで、それがうまく生きていく戦略なんだよね。
バカ真面目に働くよりは、表面だけ頑張って評価を上げれば効率がいい。
認められるために一番労力がいらない方法だと思う。
それを勝手に嫌っている自分が勝手にストレスをためているだけに過ぎない。
たぶん、そんなふうにうまく生きられない自分は、嫉妬しているのかもしれない。
わたしはどうしたら良いのか？
なんとなく、つらつらと書いてみて思ったのは、
「わたしは器が小さい人間(笑)」だということ。
わたしを含め、みんな自分の価値観で働いている。
そして、考えや価値観が違うのは当たり前で、似ている価値観はあれど全く同じということはないのではないか？
なのに勝手にイライラして怒り出しているわたしが悪いと感じる。
理学療法士という仕事は、勉強必要じゃんって思うのさ。
でもそうじゃない人もいるし、できない、やらない理由をつけるのもその人次第。
全く違う価値観を受け入れることはしないけど、まあそんな人もいるか～って思うくらいはできる人間になりたい。
人間、楽して評価をあげたいに決まってるしね。
もっと考えを深められるようにならなきゃダメだね。
【職場の嫌われる人】価値観の違いで毎日イライラするので考えてみた。まとめ
まとめると、
嫌いであったり、嫌われる人は自分と価値観が違う
みんな楽して評価を上げ、認められたい。
この戦略を取る人のほうが多数だということ。
そして、わたしは少数の価値観があるということ。
ただそれだけなんだよね。
どっちが正しとか間違いとかではなく、自分がどちらの戦略をとるか。
うまくまとめられなけど、書いているうちにそこまでイライラはしなくなってきたかも。
こんな感じで終わり。